Zeitraum: 16.08.2027, 10:00 – 20.08.2027, 16:00
Preis: 846,00 € inkl. Verpflegung & Unterkunft / 646,00 € ohne Übernachtung
Leitung: Christiane Widdrat
Trauer macht vor dem Arbeitsplatz nicht halt. Wenn ein Mensch stirbt, eine schwere Diagnose das Leben verändert oder ein einschneidender Verlust ein Team trifft, stehen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte oft vor der Frage: Wie können wir angemessen reagieren? Gleichzeitig fehlen im Berufsalltag häufig Sicherheit, Wissen und geeignete Handlungsmöglichkeiten. Dieser Bildungsurlaub bietet dir die Möglichkeit, dich intensiv mit dem Thema Trauer im Arbeitskontext auseinanderzusetzen. Nicht nur fachlich fundiert, sondern auch mit Raum für persönliche Reflexion und den Transfer in deinen beruflichen Alltag. Du entwickelst Handlungssicherheit für herausfordernde Situationen, lernst Trauerprozesse besser zu verstehen und erkennst, wie Unternehmen und Institutionen eine unterstützende und wertschätzende Abschiedskultur gestalten können.
Mit wissenschaftlich fundierten Impulsen, praxisnahen Fallbeispielen, Reflexionsübungen und kollegialem Austausch stärkst du deine fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Du setzt dich mit deiner eigenen Haltung zu Tod, Verlust und Abschied auseinander, lernst deine Grenzen wahrzunehmen und entwickelst Strategien für einen professionellen und zugleich menschlichen Umgang mit Trauernden.
Diese fünf Tage vermitteln weit mehr als theoretisches Wissen. Sie stärken deine Handlungskompetenz, deine Kommunikationsfähigkeit und deine Resilienz. Du kehrst mit konkreten Werkzeugen für den Berufsalltag zurück – sicherer im Umgang mit Krisen, klarer in deiner Rolle und mit einem vertieften Verständnis dafür, wie Trauer professionell und menschlich begleitet werden kann.
Inhalte:- Fachlich fundiertes Wissen zu Trauerprozessen, Trauermodellen und Krisenintervention
- Reflexion der eigenen Haltung sowie der persönlichen Ressourcen und Grenzen
- Praxisnahe Fallarbeit und Handlungsmöglichkeiten für akute Krisensituationen
- Empathische Kommunikation im Umgang mit trauernden Kolleginnen, Kollegen und Angehörigen
- Auswirkungen von Trauer auf Teams, Führung und Organisationen verstehen
- Entwicklung konkreter Leitfäden, Toolboxes und Unterstützungsmaßnahmen für den eigenen Arbeitsbereich
- Strategien zur Selbstfürsorge und zum professionellen Umgang mit Belastung und Ohnmachtsgefühlen
Unterlagen:
Als Bildungsurlaub beantragt.
